Coaching en entreprise
Plus que jamais, l'entreprise de demain doit compter sur un capital humain efficace et performant.
Pour cela, la prise en compte des personnels en terme de bien-être, de gestion du stress ou encore de reconnaissance a toute sa place dans un plan d'action visant à optimiser les potentialités des individus et des services.
Le sport et l'activité physique sont à présent reconnus comme de réel vecteurs d'amélioration de la santé.
L'action à la fois de formation et de coaching est un moyen de susciter des prises de conscience ainsi que de proposer un projet basé sur le conseil et le suivi.
Le coaching en entreprise constitue la mise en application des recommandations évoquées lors des sessions de formation, exemple dans le cas de l’aéroport TLP :
- Mise en place d’échauffements pour le personnel de la piste
- Création d’un espace cardio-training
- Conseil